1．一次性吸纳就业补贴

政策内容：对招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的 16-24 岁青年，并签订 1 年以上劳动合同的企业，给予一次性吸纳就业补贴。政策实施截至 2023 年 12 月 31 日。

待遇或补贴标准：每人1500元。

享受对象：各类企业。

申领条件及渠道：符合条件的企业持毕业生身份证、毕业证、劳动合同、企业银行账号向当地人社部门申请。

2．岗位技能培训补贴

政策内容：企业新录用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，取得职业资格证书后可享受职业培训补贴。

待遇或补贴标准：按自治区职业培训补贴标准给予补贴。

享受对象：企业或职业院校、培训机构。

申领条件及渠道：符合条件的企业持毕业生身份证、毕业证、劳动合同、企业银行账号、培训花名册以及培训相关资料向当地人社部门申请。

4．中小企业稳定就业生活补贴

政策内容：对在我市中小企业稳定就业6个月以上并按规定缴纳社会保险的毕业五年以内的全国普通高校毕业生，一次性给予1000元生活补贴。

待遇或补贴标准：每人1000元。

享受对象：在我市中小企业就业且毕业五年以内（从毕业证书签发之日算起）的全国普通高校毕业生，且在我市中小企业稳定就业6个月以上并按规定缴纳社会保险。

申领条件及渠道：符合条件的申请人持毕业证、身份证、《创业就业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件、申请人与用人单位签订的劳动合同原件、劳动监察部门出具的《劳动合同备案表》、用人单位出具的工资明细和社保经办机构出具的社会保险费缴费凭证原件及复印件、申请人银行卡复印件向用人单位所属旗区人力资源社会保障局提出申请。

6．就业见习补贴

政策内容：对吸纳高校毕业生参加就业见习的单位给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险等，并享受税费优惠、激励表彰等政策。

待遇或补贴标准：补贴标准为自治区一类区最低工资标准的 50%，见习人员期满留用率达到 50%，补贴标准提高至 60%。

享受对象：企事业单位、社区和社会组织。

申领条件及渠道：见习单位向当地人社部门提供参加见习的人员名单、见习协议书、供见习人员毕业证书复印件、单位发放基本生活补助凭证、见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件、期满考核鉴定表、期满留用相关证明材料等。登 录 内 蒙 古 自 治 区 青 年 见 习 计 划 系 统

（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi），或登录“内蒙古人才网”进入“就业见习”板块，选择见习单位或是主管部门账号进行注册，按要求填写上传相关资料。

8．人才储备补贴

政策内容：用人单位吸收自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生进行储备式培养和锻炼，并为其提供必要的生活条件的，给予一定的生活补贴。

待遇或补贴标准：每人每月不低于700元。

享受对象：中小企业、基层社会团体和民办非企业单位。

申领条件及渠道：具体申请流程及要求按各地规定执行，可向当地人社部门咨询，或登录人社官网、微信公众号等查询。

10．一次性增人增资

政策内容：支持国企扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额，并作为下一年度工资总额预算基数。政策实施截至 2023 年 12 月 31 日。

享受对象：国有企业。