今年以来,准格尔旗围绕大局,立足本职,牢牢把握“五个坚持”:坚持主动作为,减小疫情冲击影响;坚持预防为主,完善多元化预防协商机制;坚持调解优先,健全全流程调解工作模式;坚持能力提升,强化高素质仲裁队伍建设;坚持靠前一步,推进多渠道普法宣传服务。
截至2022年10月31日,我旗共计财政投入劳动人事争议办案补助经费12万,劳动综合执法经费110万。共接待各类劳动争议申诉134件,不予受理23件,受理立案111件(其中34件为工伤保险待遇争议,62件为解除劳动合同争议,2件为劳动报酬争议,2件为赔偿金争议,9件为确认劳动关系争议,1件为双倍工资争议,1件为违约金争议),累计审结案件105件,其中调解结案40件、裁决结案51件、撤诉结案14件,调解结案率为38.1%,结案率为84.68%,其余未结案件正在按程序办理。
我旗将全力做好两个“持续推进”:一是持续推进仲裁办案质量提升。创新调解仲裁工作机制,继续推行全类型争议案件要素式办案改革,努力提高办案效率,实行快立、快调、快结。二是持续推进送法进企创新行动。积极对接产业,服务企业,指导企业规范规章制度,帮助企业构建内部争议预防协商机制。(社保股/王媛)