准格尔旗人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-19 10:12 来源:人力资源和社会保障局 浏览次数: 【字体: 保存

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求,特向社会公开准格尔旗人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作情况。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告电子版在准格尔旗政府门户网站公布并提供下载。如对报告有任何疑问,请与准格尔旗人力资源和社会保障局办公室联系(地址:准格尔旗薛家湾镇党政大楼西副楼三楼);邮编:010300;电话:0477-3970094)。  

一、总体情况

2022,旗人社局在旗委、旗政府的正确领导下,以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和旗政务公开工作领导小组的有关要求,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,切实推行了政府信息公开工作,把人社信息公开做得更加科学规范,更好的促进全旗经济发展和社会稳定。 

(一)主动公开情况 

在主动公开的信息中,为方便公众第一时间能看到信息,旗人社局通过政府信息公开系统和微信公众号等多种平台对我旗招聘考试、职称评审等各类信息进行公开。 

(二)依申请公开情况 

2022年,旗人社局收到依申请公开1件,已按时办结。 

(三)政府信息管理情况 

旗人社局高度重视政务公开工作,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,按照信息发布的“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,加强信息公开保密审查工作,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。 

(四)政府信息公开平台建设情况 

按照政府信息公开要求,为做好机关各项业务信息公开,利用政府信息公开系统、微信公众号等平台进行政策解读,2021年共报送信息621条。 

(五)监督保障情况 

旗人社局高度重视政务信息公开工作的监督落实,重点监督公开内容的真实性、全面性和及时性。为切实做好政府信息公开工作,明确和细化公开范围、方式和程序,进一步建立和完善政务信息公开工作机制,指定专人负责信息报送工作。 

二、主动公开政府信息情况 

第二十条第(一)项 

信息内容 

本年制发件数 

本年废止件数 

现行有效件 

规章 

0 

0 

0 

行政规范性文件 

0 

0 

0 

第二十条第(五)项 

信息内容 

本年处理决定数量 

行政许可 

28 

第二十条第(六)项 

信息内容 

本年处理决定数量 

行政处罚 

0 

行政强制 

0 

第二十条第(八)项 

信息内容 

本年收费金额(单位:万元) 

行政事业性收费 

0 

三、收到和处理政府信息公开申请情况 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 

申请人情况 

自然人 

法人或其他组织 

总计 

商业 

企业 

科研 

机构 

社会公益组织 

法律服务机构 

其他 

一、本年新收政府信息公开申请数量 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

1 

二、上年结转政府信息公开申请数量 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

三、本年度办理结果 

(一)予以公开 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(三)不予公开 

1.属于国家秘密 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.其他法律行政法规禁止公开 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.危及“三安全一稳定” 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.保护第三方合法权益 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

6.属于四类过程性信息 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

7.属于行政执法案卷 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

8.属于行政查询事项 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(四)无法提供 

1.本机关不掌握相关政府信息 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

1 

2.没有现成信息需要另行制作 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.补正后申请内容仍不明确 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(五)不予处理 

1.信访举报投诉类申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.重复申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.要求提供公开出版物 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

4.无正当理由大量反复申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(六)其他处理 

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

3.其他 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

(七)总计 

1 

0 

0 

0 

0 

0 

1 

四、结转下年度继续办理 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

行政复议 

行政诉讼 

结果维持 

结果 

纠正 

其他 

结果 

尚未 

审结 

总计 

未经复议直接起诉 

复议后起诉 

结果 

维持 

结果 

纠正 

其他 

结果 

尚未 

审结 

总计 

结果 

维持 

结果 

纠正 

其他 

结果 

尚未 

审结 

总计 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

0 

五、存在的主要问题及改进情况 

2021年,旗人社局基本完成了政府信息公开各项任务。但我们也要看到工作中存在的一些不足和问题,一是信息公开力度还不足,二是公开内容不够充实。 

下一步整改措施。一是深化信息公开内容。进一步加大政府公共职能信息公开力度,推进决策领域信息公开步伐,逐步公开有利于社会与公众参与和监督的相关信息,做到及时、全面、准确地主动公开,增强政府信息发布主动性、权威性和时效性。二是进一步扩大公开范围和内容。拓宽公开的广度和深度,在内容和范围上再作延伸,努力从多个层面上实行全方位公开,保证政府信息的及时公开到位。 

六、其他需要报告的事项 

(一)收取政府信息公开信息处理费的情况 

根据《政府信息公开信息处理费管理办法》文件的规定,我局本年度没有产生信息公开处理费。 

(二)其他需要通过年度报告予以报告的事项 

我局积极贯彻落实《准格尔旗2022年政务公开工作要点任务台账》,结合人力资源和社会保障工作实际,进一步规范和加强政务公开工作,健全政务公开工作制度,提高政务信息质量。 

  

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