为了进一步改进和提升我旗营商环境工作,聚焦“快步跑 争一流 做贡献”目标,按照对标先进、对标改革、对标实效要求,结合准格尔旗人力资源和社会保障系统工作职能职责,持续推进“暖城·暖企”专项行动,持续加码优化营商环境。
一是加强政策宣传。为深入开展企业和谐劳动关系创建活动。评级期内我单位已开展企业劳动保障宣传4次,按照上级相关文件要求已建立劳动关系协调机制,已在工业园区内开展和谐劳动关系活动。
二是加强主动服务。二季度深入企业开展“暖企行动”10次,收集问题14条,涉及10家企业,解决问题14条,其中引才用才问题4条,包括高层次人才安家补贴、子女就业上学、周转房使用等;稳岗补贴问题3条,包括经费申请流程、补贴标准变更、人员身份核查等;企业新型学徒制培训问题5条,包括新型学徒制师资要求、学员学时计算、培训档案规范化管理等,企业关于社会保险办理问题2条,均进行了政策解答并协助办理,用实际行动为企业排忧解难。