在社区基层治理的生动实践中，如何让服务更贴心、治理更高效？迎泽街道广和社区创新构建“党小组+网格员+单元长”铁三角治理架构，以党建引领为红色引擎，深耕基层治理精细化、服务精准化，在新时代社区治理的新征程中，奋力绘就共建共治共享的幸福新图景。
一、支部织网：构建治理神经末梢
广和社区按照“居住相邻、邻里守望”原则，成立网格党小组12个，成员36人，设立专属网格12个，配备网格员12人，科学划分微网格98个，吸纳离退休老党员、在职党员、居民志愿者等98人担任单元长并发放聘书，打造起了“党小组引领方向、网格员统筹协调、单元长深耕细作”的基层治理架构。结合社区实际，明确“铁三角”职责，网格党小组坚如“桥头堡”，锚定治理方向；社区网格员化身“穿线人”，串起网格内外；单元长则是邻里“守望者”，扎根守护20—30户的“责任田” 。利用楼道党群服务牌公开“铁三角”信息，居民遇到难题，第一时间可以找到“靠谱联系人”，使治理触角延伸至每一户，筑牢了“横向到边、纵向到底”的为民服务网。
二、邻里赋能：激活基层治理活力
单元长变身“多面手”，承载着社区的嘱托、居民的信任和自身的职责，以“四员”身份（即民情传递员、信息收集员、互助服务员、政策宣传员 ）奔走在邻里间。通过日常走访唠家常，建微信群听诉求，开协商会解纠纷，把“单元长之责”发挥到位。遇到矛盾纠纷，“三级调处”机制上线：网格党小组先“把脉”，组织邻里协商；社区综治力量“会诊”，联动化解；复杂问题上报街道“攻坚”，建立问题台账，截至目前共化解4起矛盾纠纷，切实做到“小事不出楼栋、大事不出网格、难事不出社区”，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变，构建起和谐稳定的治理新格局。
三、党群共治：凝聚多元参与合力
社区党支部牵头，结对联系党组织和辖区单位党组织“抱团”共建，鼓励引导在职党员、居民志愿者骨干等担任单元长，打造“红色微网格” 。每逢召开居民议事会，党群议事厅里人头攒动，针对相关居民切身利益的问题，大家纷纷出主意、提建议，今年共征求居民意见建议22条，通过申请民生实事项目和红色创投服务项目的形式，解决群众急难愁盼问题9项；在积分制激励下，居民参与社区建设的热情空前高涨，真正实现了让居民从“冷眼旁观”变成“热心主角”；积极发动党员和居民志愿者发挥模范作用，带动更多居民参与社区事务，实现资源整合“1 + 1 > 2”的倍增效应。
广和社区通过实行“党小组+网格员+单元长”铁三角机制，从“单打独斗”到“协同作战”，从“被动等待”到“主动参与”的愿景变为实景，让社区治理有了“主心骨”、服务有了“加速度”、邻里有了“向心力” 。未来，我们将继续打磨这把“治理金钥匙”，解锁更多幸福密码，让社区成为人人向往的温馨家园，让基层治理的“最后一公里”，成为服务群众的“最美一公里”！
