为进一步深化教育人事制度改革，提高教师队伍整体素质，建立一支素质良好、结构合理、相对稳定的教师队伍，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性，努力形成广纳群贤、人尽其才，充满生机与活力的用人机制，我旗拟招聘180名中小学、幼儿教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和对象

   （一）幼儿教师

凡应聘者必须具有国家承认的全日制中等以上幼儿师范毕业学历，准旗户籍（2007年12月31日以前)，1978年12月31日后出生。

（二）小学教师

1、凡应聘者必须具有国家承认的全日制师范类专业专科以上毕业学历，准旗户籍（2007年12月31日以前），1978年12月31日后出生。

 (三) 初中教师

凡应聘者必须具有国家承认的全日制师范类专业本科以上毕业学历, 户籍不限, 1978年12月31日后出生。

（四）高中职业教师

凡应聘者必须具有国家承认的全日制本科以上学历，专业对口，户籍不限，1978年12月31日后出生。

二、招聘方法

为了使教师聘用工作公正、公平、达到预期目的， 凡应聘者于2008年4月20日到5月5日到教育局办理报名手续，报名时必带近期2寸免冠照片3张、户籍证明、毕业证或学籍证明，报名结束后，进行资格公示，若有不符合报考条件者，取消其考试资格。凡符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试两个程序。以笔试、面试总成绩为依据择优招聘，其中小学、中学笔试成绩占80%，面试成绩占20%；幼儿教师笔试成绩占70%，面试成绩占30%。准旗籍少数民族(蒙古族、鄂伦春、鄂温克、达斡尔)考生、准旗籍教师子女在笔试成绩折合的基础上加记1分，报考中学教师的准旗籍考生在笔试成绩折合的基础上另加记1分,累计加分最多3分。

笔试、面试由旗教师招聘领导小组负责组织。

 （一）笔试的主要内容是

1、根据岗位和专业设置，应聘者所申报学科的相应学历学科知识,即报什么科目考什么科目。

2、教育学、心理学基本知识，占笔试成绩总分的百分之十。

（二）笔试时间：五月中旬

（三）笔试地点：薛家湾

面试是对竞聘教师进行基本素质测试的考查形式。通过面试，了解竞聘者的口头表达能力，逻辑思维能力、基本道德修养等。被面试人员按岗位数2倍入围。  

面试根据学科的不同而测评不同的内容。面试主要内容是：

1、中、小学、幼儿教师所需基本文化专业知识及中、小学、幼儿教师所具备的基本道德修养。

2、音、体、美、英语、计算机学科教师面试要通过实际操作进行专业能力的测试。

（四）其它科目教师面试：由聘用领导小组负责拟出有关题目，由应聘者抽签即席演讲口答，评委给予打分。

（五）笔试、面试结束后，公布竞聘者的总成绩暨拟录用名单。

面试时间：五月中旬

公示时间：五月下旬

面试地点：薛家湾

三、录用办法：

采取中学、小学，幼儿教师，按志愿由高分到低分录用，确定录用人员后，如有不符合条件的情况，造成空缺，一律不补。凡录用教师一律分配到基层任教，基层服务期不低于三年,教育系统服务期不低于五年。

四、拟聘人数

（一）高职教师7人。

财会1人、机电2人、采矿2人、建筑1人、旅游1人 。

（二）初中教师53人。

语文10人、数学10人、英语5人、政治5人、历史3人、地理2人、物理3人、化学2人、音乐2人、美术2人、体育4人、计算机2人、蒙语3人。

（三）小学教师90人。

语文25人、数学25人、英语20人、音乐4人、体育8人、美术4人、计算机4人。

（四）幼儿教师30人。

    总计180人。

准格尔旗教师招聘领导小组

                                                                                  二ＯＯ八年四月十八日