准考办发〔2009〕5号

关于对全旗各苏木乡镇和旗直各部门领导班子

落实科学发展观考核评价体系进行年终考核的通知

各苏木乡镇，旗直各部门，各企业党委：

为了认真贯彻落实中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》，按照旗委旗人民政府关于印发《2009年旗对苏木乡镇和旗直部门领导班子落实科学发展观考核评价体系》的通知（准党字[2009]28号），经研究，决定从12月上旬开始对全旗各苏木乡镇和旗直各部门领导班子和领导干部2009年度工作情况进行年终考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核评价内容

（一）领导班子考核内容

苏木乡镇和旗直部门考核内容为《2009年旗对苏木乡镇和旗直部门领导班子落实科学发展观考核评价体系》（准党字[2009]28号）文件确定的各项目标完成情况。

（二）领导干部考核内容

苏木乡镇和旗直部门（单位）领导干部考核内容为承担班子责任目标、履行职能职责目标、分管工作和交办任务的完成情况。

二、考核时间

2009年12月上旬，具体时间另行通知。

三、考核程序与方法

年终考核实行预告制，考核前要通过网络、电视、报纸等新闻媒体向社会公布考核的时间、内容、受理方式和受理电话。考核组到苏木乡镇和部门考核，要提前张贴考核预告，便于接受社会各界监督。考核采取总结与述职、民主测评、个别谈话、核查验证、实地查看、上评下、下评上、横向测评和综合评价等程序进行。

考核时，由考核组与被考核单位共同召开全体干部职工会议，苏木乡镇参加会议人员为全体苏木乡镇干部、驻苏木乡镇各单位负责人、各村（居委）支部书记和主任、群众代表10人；旗直部门（单位）参加会议人员为本单位全体干部职工以及二级单位班子全体成员。苏木乡镇党政一把手和部门行政主要领导要代表班子向大会做工作总结报告。总结报告结束后，与会人员要对班子和成员的工作进行民主测评。 

民主测评结束后，考核组将对被考核苏木乡镇和部门领导班子及成员的有关情况进行谈话了解。苏木乡镇谈话人员包括党政班子成员、直属机关驻苏木乡镇单位负责人、各村（居委）支部书记或主任。旗直部门谈话范围包括班子成员和二级单位主要负责人。

对一些重要指标和群众反映有出入的目标还要深入实地进行核查验证。每个苏木乡镇随机抽查两个村，有社区的苏木乡镇要抽查一个社区。

四、被考核单位需提前准备材料

1、领导班子工作总结要有书面材料，班子成员要将承担班子责任目标、履行职能职责目标、分管工作和交办任务完成情况形成书面材料并装订成册，同时填写《领导干部年度考核登记表》。

2、各项责任目标完成情况（任务分解表、完成情况统计表、有关文件、台帐以及其它佐证材料）。

3、单项责任目标验收需要准备的其它材料。

                 准旗干部目标责任考核领导小组办公室         

                                                            2009年11月25日

主题词：  考核   评价体系   领导班子  年终   通知  

准旗党委组织部考核办             2009年11月25日

                                    （共印100份）