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联发物流招聘

来源: 人力资源和社会保障局  发布日期: 2023-11-15 11:26  
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1.货调部装卸工2人、生产技术部岗位工3人:工资+绩效+补助6500元左右。

2.电工、钳工:要求必须持有相关证书。以个人技术水平为主要定薪依据,完全符合要求者,参照市场平均薪资,月薪8000元以上。

3.安全管理部经理:要求45岁以下,必须具备煤矿、集装站安全管理经验,有安全管理证书,持注册安全工程师资格证书者优先。

待遇:8500-12000元。

4.会计1名,要求:男性有会计证。

以上岗位均要求身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、遵纪守法,有工作经验者优先。

其他待遇:缴纳五险、意外险,工作满一年增加工龄工资。每个季度发放劳保用品,提供住宿,餐费补助,话费补助。

联系电话:18004776576(联系人:刘先生)

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联发物流招聘

来源: 人力资源和社会保障局  发布日期: 2023-11-15 11:26 
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1.货调部装卸工2人、生产技术部岗位工3人:工资+绩效+补助6500元左右。

2.电工、钳工:要求必须持有相关证书。以个人技术水平为主要定薪依据,完全符合要求者,参照市场平均薪资,月薪8000元以上。

3.安全管理部经理:要求45岁以下,必须具备煤矿、集装站安全管理经验,有安全管理证书,持注册安全工程师资格证书者优先。

待遇:8500-12000元。

4.会计1名,要求:男性有会计证。

以上岗位均要求身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、遵纪守法,有工作经验者优先。

其他待遇:缴纳五险、意外险,工作满一年增加工龄工资。每个季度发放劳保用品,提供住宿,餐费补助,话费补助。

联系电话:18004776576(联系人:刘先生)

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联发物流招聘

发布日期: 2023-11-15 11:26

来源: 人力资源和社会保障局

1.货调部装卸工2人、生产技术部岗位工3人:工资+绩效+补助6500元左右。

2.电工、钳工:要求必须持有相关证书。以个人技术水平为主要定薪依据,完全符合要求者,参照市场平均薪资,月薪8000元以上。

3.安全管理部经理:要求45岁以下,必须具备煤矿、集装站安全管理经验,有安全管理证书,持注册安全工程师资格证书者优先。

待遇:8500-12000元。

4.会计1名,要求:男性有会计证。

以上岗位均要求身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、遵纪守法,有工作经验者优先。

其他待遇:缴纳五险、意外险,工作满一年增加工龄工资。每个季度发放劳保用品,提供住宿,餐费补助,话费补助。

联系电话:18004776576(联系人:刘先生)

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联发物流招聘
来源: 人力资源和社会保障局
日期:2023-11-15 11:26 浏览次数:

1.货调部装卸工2人、生产技术部岗位工3人:工资+绩效+补助6500元左右。

2.电工、钳工:要求必须持有相关证书。以个人技术水平为主要定薪依据,完全符合要求者,参照市场平均薪资,月薪8000元以上。

3.安全管理部经理:要求45岁以下,必须具备煤矿、集装站安全管理经验,有安全管理证书,持注册安全工程师资格证书者优先。

待遇:8500-12000元。

4.会计1名,要求:男性有会计证。

以上岗位均要求身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、遵纪守法,有工作经验者优先。

其他待遇:缴纳五险、意外险,工作满一年增加工龄工资。每个季度发放劳保用品,提供住宿,餐费补助,话费补助。

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