岗位:综合文员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)社保待遇:五险二金

(三)任职要求:本科及以上学历,语言类、文秘类相关专业;具有较强的文字功底，写作能力，能独立完成领导交代的各项任务;精通各类文书写作要求、格式等要求;有较强的组织和协调能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件;具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业

岗位:财务会计、出纳(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:本科及以上学历，会计专业，持有中级及以上会计资格证书:有十年以上会计相关工作经验，具有国有企业财务工作经验者优先考虑。编制和维护公司财务总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来:负责向公司管理层及上级集团提交财务管理报告及经营统计报告;负责账务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;负责向政府有关管理部门提交报表数据，申报缴纳各种税费;负责审核和录入内部各类会计凭证，协助进行预算控制;出具预决算报表;完成公司领导安排的其他财务类工作。

岗位:工程设计策划专员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

任职要求:本科及以上学历，建筑学等相关专业,熟识国家和工程系统相关设计规程、规范、了解相关的产业政策和法律法规;熟识工程建筑专业有关技术要求，熟识各设计阶段主要工作程序;娴熟把握CAD等绘图软件，能独立完成安排的设计任务;具有良好的组织、沟通能力、做事有条理原文档派、乐观开朗、富有团队精神。

岗位:物业公司副总经理(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:大专以上学历，具有4年以上公司管理经验，3年以上同岗位管理经验;具有较强沟通、协调能力，组织应变能力及宏观把控能力、有大局意识，两种以上不同类型物业管理经验，有大型商务谈判经验及较强的市场竞争意识，有较强的对外承接业务拓展能力，新颖独特的创新思维及较强市场分析能力，了解行业最新发展动态和趋势，能够提出适应公司发展的战略规划，扎实的招投标管理能力及组织能力，熟悉物业行业基本法规和制度及招投标管理制度，能结合本项目情况制定适用的服务标准，熟悉企业经营管理基本知识及公司运作的其他管理制度。

岗位:工程技术员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:中专及以上学历，为人谦和，业务熟练，具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力，无不良工作记录。2年以上相关工作经验，熟悉市政综合管线及道路桥梁等专业施工，具有较强的协调沟通能力、施工组织、适应能力;对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力，了解工程招投标、预决算工作内容。

岗位:供热自控技术员(2名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)岗位要求:本科及以上学历，计算机、电气工程及其自动化相关专业;有三年以上相关工作实践经验，对PLC电气自动化、数据运维熟悉者优先考虑。负责自控系统的现场调试、维护检修、故障检查与处理等工作;为供热系统提供技术支持，负责供热自控系统安全运行;持续跟进自控系统使用情况，完成相关技术标准文档，后续的技术改进。

岗位:供热运行技术员(2名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:熟悉暖通、热动等设备设施原理、会操作、会调节，具有三年以上热力运行相关工作经验，对取得相关专业资格证书或职称证者优先考虑。负责供热运行、维修技改、暖通技术等相关工作，负责部门各类实施方案的编制及报送，负责编制部门各类材料计划并报送;负责完善部门各类图文档案并存档。

岗位:供热客服(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:大专及以上学历，具有供热行业相关工作经验者优先考陷怂。口头表达能力出色沟通及团队合作能力强定文字功底责所属供有热区域客户咨询、查询、解答及报修工作:负责处理客户投诉、跟进、电话回访等工作;负责完成工作日报表、周报表等日常工作，及时统计反馈信息、分析和汇总:完成领导交办的其他任务。

岗位:法务专员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:本科及以上学历，有2-3年工作经验;熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

岗位:现场管理员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:具有相关工作3年以上工作经验，工作认真，能吃苦耐劳，踏实诚恳，有良好的职业操守和个人品德;无不良好;工作细心、有耐心、沟通能力强。

岗位:合同专员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:本科及以上学历，法律及相关专业:具备相关法务管理知识及经验;熟练使用word、exce1等办公软件;逻辑思维清晰，具备良好沟通能力、协调能力及执行能力。较强的市场判断、分析能力、谈判能力;较强的文字功底，能独立起草撰写合同文本;了解合同管理工作，具备较强的合同谈判、合同执行管理及解决合同争议的能力;具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神;耐心细致，沟通协调能力强，高度的责任心。

岗位:行政专员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三)任职要求:本科及以上学历，计算机或IT相关专业，有丰富的计算机硬件.网络安全.系统维护知识;较好的语言组织和表达能力;较强的沟通、协调能力;较强的执行能力;有较强主动服务意识;具备一定的行政管理理论知识和公文写作能力;熟练使用office办公软件。

岗位:企业文化策划员(1名)

(一)工资待遇:面谈

(二)福利待遇:五险二金

(三) 任职要求:人力资源、工商管理、企业管理相关专业本科及以上学历; 3年以上行政、人事工作经验，熟悉企业文化体系搭建;具有较强的协调沟通能力与资源整合能力，具有良好的职业道德，工作细心，踏实稳重，责任心强;具有一定的文秘素质，懂得一定的商务礼仪知识;熟悉各类新闻宣传专业知识，文字功底深厚;具有一定的企业文化宣传推动力，对新闻事件敏感性强、领悟能力强:善于沟通，具备较好的企划、沟通、协调与执行能力;认同南玻文化与价值观，身体健康、责任心强;工作严谨细致、积极主动，具有良好的服务意识与团队合作精神。

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