关注民生、服务百姓，各位听众、各位网友，大家上午好！我是主持人亚敏，这里是准格尔广播电视台综合广播在周二、周三上午十一点到十一点三十分为您带来的融媒体节目《行风热线》，各位在调频广播收听我们节目的同时还可以通过新媒体收看我们的节目，我们的节目在“醉美准格尔”手机APP、快手平台上同步开启了直播，收听收看我们节目的方式是非常简单的，您可以在您的手机浏览器里搜索“醉美准格尔”进行下载，错过直播还可以进行直播回放，各位可以打开快手app 搜索“准格尔行风热线”点击关注，就可以收看我们今天的节目了。生活中遇到困扰您还可以在快手下方留言互动，主持人会为大家答疑解惑。也欢迎您关注我们的微信公众号“准格尔行风热线”，与主持人进行留言互动，在直播的过程中呢，你还可以拨打我们两部热线电话3973201 3973211两部电话一直为大家开通，生活中遇到大事、小事、急事、难事、烦心事，都可以拨打热线电话或者通过留言的方式和我们咨询和反映，《行风热线》会在第一时间帮助您。
有话好好说
一起走进今天的《有话好好说》，一同了解之前听众、网友的一些咨询和反映且反馈结果到底如何？
近期，不少纳日松镇村民向我们反映老荒地村乡间道路路况较差，路面破损明显，雨天积水严重，大家日常出行困难。村民期盼相关部门能够实地勘察，尽快对路面进行维修，改善通行条件。随后记者联系了纳日松镇老荒地村党支部书记金存狮为我们做出了解答【录音】。
已经上报给相关部门了，目前正在走审批手续，预计秋天开始施工。也请居民耐心等待，我们行风热线的工作人员也随时跟进该路段维修进展。
在节目中有听众向我们咨询劳动合同到期未续签继续工作，劳动关系怎么算？今天亚敏带大家一起来了解一下。
答：《劳动合同法》： 第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法实施条例》：
第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
上周网友“左右逢源”向节目组反映准格尔中学（世纪中学新校址）是否可以增设公交车站点方便出行，记者联系了准格尔旗交通运输局的工作人员，工作人员表示：待学校整体搬迁至新址后，将同步延伸公交线路并设立站点，公交出行问题届时可落实解决。
民生一点通
今天的民生一点通我将和你共同来关注：
1.关于优化调整2路公交线路的公告；
2.市旗联动，双重让利！2026年“暖城乐购+乐享准格尔”消费促进活动福利满满→
3.准格尔旗汛期安全通告；
热线接听中
接听热线电话，解答群众关心的热点、难点问题......
您可以通过以下频率收听我们的节目：
薛家湾镇FM99.0
大路镇FM99.5
沙圪堵镇FM103.6
龙口镇FM107.0
布尔陶亥FM90.7
纳日松镇FM99.5
准格尔召镇FM91.2
十二连城乡FM96.0
结束语：好的！各位听众、网友，这一期的《行风热线》节目到这儿就结束了，我是亚敏，欢迎您在明天的同一时间继续收听收看我们的节目。
