Page 156 - 2022年第4期(总第74期)
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                   二是坚持妇女发展规划与国民经济和社会发展规划相衔接。在经济社会发展总体规划及相关专项
               规划中贯彻落实男女平等原则,将规划实施以及妇女发展主要目标任务纳入经济社会发展总体规划及
               相关专项规划,结合经济社会发展总体规划部署要求,推进妇女发展规划的实施工作,实现妇女发展
               与经济社会发展同步规划、同步部署、同步推进、同步落实。
                   三是制定部门实施方案。承担规划目标任务的有关部门、 相关机构和人民团体结合职责,按照任
               务分工,制定实施方案并报送旗妇儿工委办公室。
                   (二)落实规划实施工作机制

                   一是建立完善工作机制。健全目标管理责任制,将规划实施纳入旗人民政府议事日程和考核内容,
               规划目标分解到责任单位,纳入本单位目标管理和考核内容。健全报告制度,责任单位每年向旗妇儿
               工委报告规划落实情况和下一年工作安排,旗妇儿工委每年向市妇儿工委报告本旗规划实施情况和下
               一年工作安排。健全监测评估制度,由旗统计局负责规划实施的监测工作。健全督导检查制度,定期
               对规划落实及主要目标推进情况开展督查。健全调查研究制度,加强妇女发展专家队伍建设,培育专
               业研究力量,依托高校、研究机构、社会组织等建设妇女发展研究基地,开展规划主要目标理论及实
               践研究,为制定和完善相关法规政策提供参考。健全规划实施示范制度,充分发挥示范地区、示范单
               位以点带面、示范带动作用。健全表彰制度,根据实际情况适时总结评估实施规划工作,总结经验,
               推动工作,对先进集体和个人表彰。

                   二是完善落实协商议事制度。原则上每 5 年召开一次全旗妇女儿童工作会议,必要时可提前或者
               延期,总结交流规划实施取得的成效与经验,研究部署下一阶段工作任务。每年召开一次委员会全体
               会议,必要时可由委员会主任主持随时召开,研究规划实施的策略措施,审议年度工作总结和计划。
               根据需要由委员会主任主持随时召开委员会主任办公会议,专题研究解决规划实施中的重要问题或重
               大事项。每年至少召开一次委员会联络员会议,通报情况、沟通信息、听取意见以及研究部署专项工
               作。每年召开一次监测评估工作会议,必要时随时召开,从监测角度分析评估规划进展情况, 对妇女
               发展趋势进行预测研判,提出相关对策建议。

                   三是坚持和创新实施规划的有效做法。按年度推动妇儿工委成员单位开展为妇女办实事项目。通
               过分类指导、示范先行,总结推广规划实施过程中的好做法好经验。开展交流合作,互鉴经验,讲好
               准格尔旗妇女发展故事。鼓励社会各界广泛参与规划实施,鼓励企事业单位、社会组织、慈善机构和
               公益人士参与保障妇女权益、促进妇女发展的工作。通过政府购买服务等方式,发挥社会力量推进规
               划实施的作用。
                   (三)落实规划实施的必要保障
                   一是加强妇女发展经费支持。旗人民政府将实施规划所需经费纳入财政预算,实现妇女事业和经
               济社会同步发展。确保旗财政加大对妇女发展重点领域投入力度,财政资金更多向规划重点目标任务
               倾斜。重点支持革命老区、农村、脱贫地区妇女发展,支持特殊困难妇女群体发展。动员社会力量,
               多渠道筹措资源,发展妇女事业。

                   二是加强机构建设。旗人民政府要以政治建设为统领,加强妇儿工委及其办公室建设,推进机构
               职能优化高效。旗人民政府、旗直各有关部门要强化规划实施的组织保障,要有开展妇女儿童工作的
               工作力量和专项经费,为规划实施提供必要的人力物力财力支持。

                   三是加强规划实施的能力建设。加大规划实施宣传培训力度。大力宣传习近平总书记关于妇女和
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