Page 143 - 2022年第4期（总第74期）

• 130 • 准格尔旗人民政府公报 2022.7—8

3.推进大众创业、万众创新，大力支持妇女就业创业。
4.促进女大学生充分创业就业。
5.优化妇女就业结构。城镇单位就业人员中的女性比例达到 40％左右。
6.促进女性人才发展。高级专业技术人员中的女性比例保持在 50％以上，促进女性劳动者提升职
业技能水平。
7.保障妇女获得公平的劳动报酬，男女收入差距明显缩小。
8.保障女性劳动者劳动安全和健康。女职工职业病发病率明显降低。

9.保障农村妇女平等享有土地草牧场承包经营权、宅基地使用权、集体经济收益分配权等各项权
益，平等享有土地草牧场征收或征用安置补偿权益。

10.增强农村妇女可持续发展能力，帮助农村低收入妇女增收致富。
11.充分发挥妇女在实施乡村振兴战略中的作用。
策略措施
1.加大妇女平等参与经济发展的保障力度。认真落实保障妇女平等获得经济资源、参与经济建设、
享有经济发展成果的法律法规政策。落实支持女性科技人才在创新发展中发挥更大作用的政策措施。
创新制度机制，保障妇女在就业创业、职业发展、劳动报酬、职业健康与安全、职业退出、土地草牧
场等方面的权益。为妇女充分参与经济高质量发展创造有利条件。

2.加大消除就业性别歧视工作力度。全面落实消除就业性别歧视的法律法规政策，创造性别平等
的就业机制和市场环境。督促用人单位严格执行相关法律法规政策，加强就业性别歧视自查自纠。发
挥劳动保障法律监督作用，对涉嫌就业歧视的用人单位提出纠正意见，依法处理；对招聘、录用环节
涉嫌就业性别歧视的，进行联合约谈，依法惩处。畅通就业性别歧视投诉和处置渠道，依法受理涉及
就业性别歧视的诉讼。发挥行业协会、商会协调监督作用，提高行业自律意识。党政机关、国有企事
业单位在招录（聘）和职工晋职晋级、评定专业技术职称等方面发挥实行男女平等的示范引领作用。
3.促进妇女充分就业创业。健全公共就业服务体系，深化就业服务专项行动，促进妇女就业的人
岗对接。建设全旗统一的公共就业服务信息化平台，促进求职、用工需求和培训精准对接，着力解决

结构性就业问题。充分发挥现代服务业和新就业形态吸纳妇女就业的功能。支持妇女参与新业态新模
式从业人员技能培训。加大帮扶力度，多渠道帮助就业困难妇女实现就业。针对农村妇女劳动力设立
劳务市场或零工市场，支持传统手工艺品产业发展，提高组织化程度和服务管理力度，促进各族妇女
就近就业。构建更具活力的“双创 ”生态系统，建设高质量创业孵化载体和创业园区，打造创业培训、
创业实践、咨询指导、跟踪帮扶等一体化创业培训体系，促进各类平台支持妇女创业。深入实施创新
创业巾帼行动，鼓励妇女积极投身大众创业万众创新。支持女性科研人员投身科技创业，发展农村电
子商务，鼓励外出务工妇女返乡创业，支持有意愿的妇女下乡创业。支持农村妇女创建农牧业专业合
作社。创新金融、保险产品和服务模式，拓宽妇女创业融资渠道。提供场地支持、租金减免、税收优
惠、创业补贴等政策扶持。

4.促进女大学生就业创业。加强职业生涯规划指导服务，引导女大学生树立正确的择业就业观，
提升就业能力。完善落实大学生就业创业支持政策，高校和属地政府提供不断线的就业帮扶服务，拓
宽女大学生市场化社会化就业渠道。鼓励女大学生到农村、基层一线、中小微企业和新经济领域就业